Vid Världskulturmuseerna arbetar vi med att levandegöra världens kulturer – med kunskap, omsorg och i dialog. Våra fyra museer i Stockholm och Göteborg är platser där historia, samtid och framtid möts genom samlingar, berättelser och forskning.
Vi erbjuder publika upplevelser som väcker nyfikenhet och eftertanke, skapar engagemang för globala frågor och ger nya perspektiv på vår gemensamma värld. Hos oss får kulturarv, samhällsutveckling och mänskliga rättigheter ta plats – tillsammans med människorna i vår omvärld.
Vi tror på att arbeta tillsammans över gränser. Idag är vi cirka 150 medarbetare som på olika sätt bidrar till vår gemensamma uppgift.
Till avdelningen Innehåll och lärande söker vi nu en biträdande avdelningschef med placering på Världskulturmuseet i Göteborg
Vill du bli en av oss?
ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef för Innehåll och lärande ska du tillsammans med avdelningschefen leda arbetet med att utveckla utställningar och pedagogik som är kunskapsbaserade och angelägna och bidrar till att stärka museiupplevelsen för en stor publik av såväl återkommande besökare som nya besökare till Etnografiska museet, Medelhavsmuseet, Östasiatiska museet och Världskulturmuseet.
Ett stort arbete med att utveckla myndighetens utbud av basutställningar pågår samtidigt som en rad tillfälliga utställningar och gestaltningar är i produktion. Som biträdande chef ansvarar du för att säkerställa en långsiktig planering, leverans och uppföljning av ett angeläget utbud i Göteborg. Du förväntas bidra till myndighetens strategiska publikarbete och skapa relationer till samarbetsparter nationella och internationella samt metoder för såväl samverkan, som för referens- och fokusgruppsarbete.
Myndigheten har i uppdrag att arbeta med breddad finansiering och i rollen som biträdande avdelningschef ingår ansvar för att utveckla metoder och arbetssätt för att generera medel till genomförandet av verksamheten.
Som biträdande avdelningschef har du en stödjande roll till avdelningschefen i det övergripande arbetet med att utveckla avdelningen, och med särskild fokus på att utveckla vår pedagogiska verksamhet och relation till skola och lärosäten. Du företräder myndigheten i taktiska och operativa frågor kopplade till projekt som genomförs i Göteborg, och fungerar som ersättare för avdelningschefen vid dennes frånvaro.
I rollen har du budget- och personalansvar för cirka tio medarbetare placerade i Göteborg. Du förväntas främja en god arbetsmiljö, tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap och vara en förebild i linje med Världskulturmuseernas uppdrag. Som arbetsgivarens företrädare leder du arbetet med planering, budget och uppföljning, och säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt och i enlighet med myndighetens mål och uppdrag. Du har en central roll i att samverka med andra avdelningar inom myndigheten, där ett nära och lösningsorienterat samarbete är avgörande för att lyckas i en matrisorganisation.
Du ingår i myndighetens chefsgrupp samt i chefsforum för strategisk och långsiktig utveckling av innehåll och kunskap. I tjänsten förekommer resor, främst mellan våra verksamhetsorter i Stockholm och Göteborg.
KVALIFIKATIONER
Ska-krav, formella
- Relevant akademisk examen.
- Chefserfarenhet från kulturinstitution med publik verksamhet samt erfarenhet av att driva större produktionsprojekt.
- God ekonomisk och administrativ förmåga, inklusive erfarenhet av budgetarbete och verksamhetsuppföljning.
- Erfarenhet av publikutveckling samt externa samarbeten och extern finansiering.
- Erfarenhet av kunskapsprojekt och vana att leda specialister.
- Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska.
- Trygg och stabil i yrkesrollen.
- God samarbetsförmåga
- Förmåga att bygga och underhålla förtroendefulla relationer, både internt och externt.
- Resultatorienterad med god förmåga att strukturera, prioritera och delegera uppgifter på ett effektivt och ändamålsenligt sätt.
- Erfarenhet av att leda och utveckla utställningsverksamhet.
- Erfarenhet av att arbeta med pedagogik, skola och lärosäten.
- Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska.
- Verkat i utomeuropeisk kontext och/eller kunskap om museernas geografiska områden.
- Beställarkompetens och erfarenhet av styrgruppsarbete.
- Erfarenhet av arbete i matrisorganisation där kommunikation och tvärande samverkan är avgörande.
Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga Jobb.
Kompetensbaserad intervju tillämpas. Arbetspsykologiska tester och arbetsprover kan förekomma i rekryteringsprocessen.
Vi har valt våra rekryteringskanaler och undanber oss all kontakt från rekryterings- och annonsförsäljare.
Report job
