Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.
Välkommen till oss
Är du den vi söker? Vill du jobba i en trevlig och erfaren arbetsgrupp?
Arbetsgruppen som jobbar mot barn och ungdomar inom LSS på Beställarenheten funktionsnedsättning i Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning består idag av 9 handläggare som arbetar mot barn och unga mellan 0-21 år (tills man gått ut gymnasiet). Vi söker nu en biståndshandläggare till en tills vidare tjänst. Vi ser gärna sökande som har erfarenhet av både barn- och vuxenhandläggning då vi på enheten vid behov hjälper varandra. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen och kan komma att starta under tiden som annonsen fortfarande är aktiv.
Förvaltningen är belägen vid Telefonplan nära tunnelbana och bussar.
Arbetsplatsbeskrivning
Beställarenheten funktionsnedsättning är idag organiserad i tre olika arbetsgrupper som utreder ansökan om stöd enligt SoL och LSS. Varje arbetsgrupp leds i sitt dagliga arbete av varsin gruppledare. Två grupper utreder vuxna med funktionsnedsättning (19-65 år) och en grupp utreder barn och ungdomar med funktionsnedsättning (0-21 år). Vi söker nu en medarbetare till arbetsgruppen funktionsnedsättning barn och ungdom, tjänsten är tills vidare
Enheten är bemannad med totalt 29 biståndshandläggare, 1 samordnare för personlig assistans, 1 avtalshandläggare, 3 gruppledare och 1 enhetschef. Vi delar tre administratörer med Beställarenheten socialpsykiatri.
Din roll
Som socionom har du möjligheten att arbeta med individen i centrum. Ditt arbete som biståndshandläggare inom funktionsnedsättning barn och ungdom är betydelsefullt och mångfacetterat då du i dialog med barnet/ungdomen och vårdnadshavare ska arbeta för att hitta den bästa lösningen för det enskilda barnet/ungdomen.
Arbetet som biståndshandläggare innebär att ta emot ansökningar från enskilda, genomföra utredningar genom att inhämta information och göra bedömningar. Utredningar mynnar ut i beslut om insatser som sedan ska följas upp regelbundet vid beslut om bifall. Ditt arbete utgår främst från lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) men även från socialtjänstlagen (SoL).
I ditt arbete kommer du att samarbeta både med kollegor i stadsdelen och externa samarbetspartners som till exempel Habiliteringscentrum, BUP, skola och förskola samt med utförare av till exempel korttidsvistelse, korttidstillsyn och personlig assistans.
Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik.
Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Vi värdesätter erfarenhet av handläggning inom kommunal förvaltning samt arbete med personer med funktionsnedsättning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn med särskilda behov.
Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du bra på att skapa och upprätthålla goda relationer och har en mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och kan behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare.
Du har en problemlösande analysförmåga, du arbetar bra med komplexa frågor och kan snabbt analysera situationer och fatta beslut. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt.
Eftersom arbetet ofta innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
