Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.
Välkommen till oss
Vi söker nu fler engagerade och positiva behovsanställda timvikarier till förskoleområde 1. Området består av 12 förskolor i Traneberg, Ulvsunda, Johannesfred, Minneberg, Mariehäll och Bällsta.
Utifrån förskolornas behov kan du komma att få möjlighet att arbeta på flera olika förskolor med barn i alla åldrar. Det kan vara allt från enstaka dagar till lite längre perioder.
Vi erbjuder
Vi erbjuder ett kollegialt lärande, pedagogiska måltider och framförallt ett roligt, viktigt och omväxlande arbete.
Din roll
Som behovsanställd timvikarie bidrar du till att vardagen på förskolan fungerar väl och att omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barnens delaktighet och inflytande. Tillsammans med kollegor på förskolan medverkar du till en positiv, meningsfull och utvecklande miljö för barnen. Varje fredag får du möjlighet att rapportera in på sms till vikarieansvarig hur du har möjlighet att arbeta den vecka som följer och blir därefter uppbokad utifrån verksamhetens behov.
Vi söker även personer som kan tänka sig att arbeta i kök. Ange detta i ansökan.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, barn och ungdom eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn. Som person är du engagerad, flexibel och ansvarstagande. Du har god samarbetsförmåga och du värnar om en öppen dialog mellan barn, kollegor och vårdnadshavare. Du har en positiv attityd och du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjlighet istället för hinder.
Övrigt
Vi genomför intervjuer löpande under ansökningstiden.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
