Arkitekt Enterprise & IT-Säkerhet

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Enterprise Arkitekt med fokus IT-säkerhet till oss på Svevia. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag

Som IT-arkitekt hos Svevia tillhör du arkitekturenheten, och kommer att ha en central roll i att säkerställa att våra tekniska lösningar skapar konkret affärsnytta och hållbar utveckling. Du arbetar metodiskt för att knyta affärsstrategier och mål till utveckling av vår arkitektur. I rollen ingår också att arbeta strategiskt och taktiskt med IT-säkerhet på ett övergripande plan. Detta görs genom att ha en långsiktig plan för säkerhetsarbetet som påverkar målarkitektur, processer, policyer och riktlinjer. I arbetet ingår även att omvärldsbevaka och prioritera systematiskt säkerhetsarbete samt vara drivande i säkerhetsforum.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Praktisk och helhetsorienterad arkitektur

• Förbättra och kommunicera målarkitektur såväl internt som externt

• Ta fram, validera, verifiera och kvalitetssäkra tekniska lösningar

• Dokumentation och kommunikation av lösningar

• Samarbete, relationsbyggande och nätverkande

• Ta fram och leda genomförandet av långsiktig plan för IT-säkerhet

Vem är du?

Vi söker dig som har en stabil teknisk grund och tydlig förståelse för hur affärsstrategier och mål kan knytas till arkitekturens utveckling. Du har erfarenhet av att omsätta strategisk förståelse till taktiska planer och att identifiera samband mellan övergripande och detaljerade frågeställningar. Du är van vid att ta snabba beslut relaterat införande av system och utveckling av tekniska lösningar. Du har praktisk erfarenhet av att delta i införandet av större tekniska lösningar och att leda och coacha seniora IT-medarbetare. Du har också god kännedom om IT-säkerhet och känner dig trygg i att arbeta med säkerhetsfrågor.

Nödvändiga erfarenheter:

• Utbildning inom IT, eller motsvarande erfarenhet inom systemutveckling, design eller arkitektur.

• Erfarenhet av informationsmodellering och att omsätta verksamhetskrav till tekniska lösningar.

• Praktisk erfarenhet av att ta fram tekniska lösningar och ha en ledande roll i implementering.

• Erfarenhet av arbete med IT-säkerhet och utveckla långsiktiga säkerhetsstrategier

• Kunskap om säkerhetsramverk och regelverk inom IT-säkerhet som ISO 27001, NIST Cybersecurity Framework (CSF), NIS2-direktivet.

Meriterande:

• Förståelse för nätverk, lagring, övervakning och säkerhet i Azure.

• Kunskap om Entra ID och dess roll i identitets- och åtkomsthantering.

• Kunskap om befintliga ramverk inom Enterprisearkitektur, infrastruktur & cloud, applikationsutveckling, integrationsutveckling, informationsmodellering, processkartläggning, Azure, Microsoft 365, och Power Platform.

En del av något större

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Framgången skapar vi som ett lag. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 6e juli. Urval görs löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta IT Enhetschef Kennet Karlsson på [email protected], eller HR Specialist Ludvig Zetterman Dahlen på [email protected].