Arbetsrättsjurist till Karolinska Universitetssjukhuset

Arbetsrättsjurist till Karolinska Universitetssjukhuset

Inspireras du av att arbeta i en dynamisk miljö där du får möjlighet att utmana dig själv och bidra till det bästa inom ditt område? Som arbetsrättsjurist vid Karolinska Universitetssjukhuset får du möjlighet att arbeta i en ambitiös HR-organisation där vi ständigt strävar efter att förbättra och upprätthålla högsta standard inom vårt arbete. Vi är stolta över vårt arbete och drivs av en passion för att åstadkomma ännu mer inom vårt fält. Kom och bli en del av vårt team där du kan göra skillnad och växa professionellt.

Du erbjuds

• En unik arbetsmiljö på ett av världens främsta universitetssjukhus
• En utvecklande miljö med erfarna kollegor inom det arbetsrättsliga området
• Ett nära samarbete övriga kollegor i form av HR-specialister, förhandlare, jurister och andra yrkeskategorier inom såväl vårdverksamheter som stödfunktioner

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder.

Om tjänsten

I denna tjänst bistår du verksamheten med operativ juridisk rådgivning inom arbetsrättens område. Typiska arbetsuppgifter för rollen är att:

• Coacha och bistå HR-partners samt chefer i komplicerade individärenden
• Bistå i interna utredningar och vara delaktig i relaterade fackliga förhandlingar
• Hålla i internutbildningar för HR-partners och chefer inom arbetsrättens område
• Omvärldsbevaka och hålla organisationen uppdaterad gällande ny lagstiftning och praxis

Vi söker dig som

Lockas av att stötta en mångfacetterad organisation i framkant med situationsanpassad juridisk rådgivning, utifrån verksamhetens specifika förutsättningar och övergripande personalpolitik. Du är analytisk och lösningsorienterad, med viss erfarenhet av juridiskt arbete.

Därutöver tror vi att du har mycket goda interpersonella egenskaper, trivs med att jobba i team och ser till helheten i organisationen. Det är också av stor vikt att du har personlig integritet och agerar efter sjukhusets värderingar i relation till dina kollegor och organisationen i övrigt. För att trivas hos oss behöver du vara prestigelös och ha en god förmåga till helhetssyn i en dynamisk och snabbt föränderlig miljö.

Vi tror att du har något års arbetsrättslig erfarenhet från antingen arbetsgivarsidan eller en arbetstagarorganisation. Du är motiverad och självständig i ditt arbete samtidigt som du strävar efter utveckling inom din yrkesroll.

Kvalifikationer

Krav:

• Jur. kand. / Juristexamen
• Minst två års erfarenhet från arbetsrättslig rådgivning i linje- eller arbetsgivarorganisation, alternativt motsvarande
• Kommunikativ och pedagogisk med goda kunskaper i svenska språket

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete i offentlig sektor eller med förvaltningsrättsliga frågor
• Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan offentlig verksamhet
• Fördjupad kollektivavtalskunskap
• Förhandlingsvana och erfarenhet från avtalstolkning samt tvistehantering

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Human Resources- HR
För att stödja sjukhusets alla kliniska verksamheter arbetar jurister, ekonomer, kommunikatörer, HR, Inköpare och IT för att vi tillsammans ska generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare!
Här kan du läsa mer om oss.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Fackliga representanter

Anställningsvilkor