I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Parkenheten
Vi är ett gäng på cirka 30 medarbetare under vinterhalvåret och växer till cirka 45 medarbetare under sommarsäsongen, som sköter utemiljön som ägs av Region Gotland, för att erbjuda allmänheten en trivsam park-, natur- och stadsmiljö. Skötsel och underhåll av lekplatser, bad- och besöksplatser ingår samt snöröjning.
Här har du chansen att få arbeta med drift inom ett brett område med många utmaningar och ibland tvära kast och prioriteringar. Vi är mitt i en pågående förändringsprocess där vi i dagsläget är två arbetsledare och en enhetschef som hanterar alltifrån parkskötsel till anläggning av lek- och markutrustning.
Vi söker nu en arbetsledare med engagemang för ledarskap och samarbete till parkenheten.
Dina arbetsuppgifter
Som arbetsledare kommer du att leda, planera och fördela arbetet för sex till åtta, och under säsong ytterligare, medarbetare på enheten i både Visby och delar av landsbygden. Till din hjälp och stöttning har du andra arbetsledare inom enheten, som du i det dagliga arbetet förväntas samarbeta, leda och skapa engagemang tillsammans med.
Dina arbetsuppgifter är varierade och innefattar bland annat rekrytering av personal, planering och genomförande av arbetsplatsträffar och driftsmöten, samt deltagande i medarbetarsamtal.
Du har ett särskilt ansvar inom det systematiska arbetsmiljöarbetet, där moment som skyddsronder, riskbedömningar och upprättande av handlingsplaner är centrala. Arbetet innebär också ett nära samarbete och daglig kontakt med uppdragsgivare, leverantörer och medborgare.
Vidare ingår ekonomiska och administrativa uppgifter samt hantering av olika typer av ärenden. Du förväntas även delta i – och i viss mån ge stöd till – andra projekt och arbetsuppgifter som drivs av teknikförvaltningens övriga avdelningar samt externa uppdragsgivare.
Operativt arbete och beredskapstjänstgöring kan förekomma vid behov. Arbetsledaren rapporterar till enhetschefen och har sin primära arbetsplats på teknikförvaltningens kontor på Skarphäll.
Vem är du?
Du som söker har lägst en gymnasieutbildning inom markanläggning eller trädgård, eller en utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som vi kan bedöma som likvärdig. Du har minst ett års chefs och/eller arbetsledarerfarenhet. B-körkort är ett krav för tjänsten.
Det är meriterande om du har erfarenhet av trädvård, arbete med markutrustning, eller besiktningserfarenhet av växtmaterial. Det är också meriterande om du har erfarenhet av GIS och Geosecma, samt god vana i ekonomi- och systemmiljö.
Det är en styrka om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, om du har dokumenterad ledarskapsutbildning eller om du har arbetat som projektledare. Eftersom arbetet innebär bland annat riskbedömningar så är det bra om du har maskinvana, exempelvis av redskapsbärare, lastmaskiner och grönytemaskiner, samt om du har motorsågskörkort, röjsågskörkort, och skyliftbehörighet.
Om teknikförvaltningen
Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum.
Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Gotland | Län: Gotlands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2025/698 | Kontakt: Patrik Lindgren, arbetsledare V. 31,32,33 0498-269732, Christian Strängborn, enhetschef V. 33 0498-269703, | Facklig företrädare: Håkan Jacobsson, Kommunal 0704477187, Jane Lindström, Vision [email protected], | Publicerat: 2025-07-27 | Sista ansökningsdag: 2025-08-17
