Frivårdskompetens

Kriminalvården - Norrköping

Som verksamhetsanalytiker kommer du att få använda dig av din kriminalvårdserfarenhet och dina kunskaper till att utveckla Kriminalvårdsregistret KVR som är ett av de klientadministrativa systemstöden, samt hjälpa medarbetare som använder det i sitt arbete. Arbetet kommer att innebära att du är med i olika utvecklingsuppdrag där du tillsammans med kollegor analyserar verksamhetens behov och omvandlar dessa till krav samt genomför tester för att säkerställa att systemstödet fungerar som det ska i samband med utveckling och förändring.

Du kommer att arbeta i team och samarbeta med medarbetare från alla verksamhetsgrenar och vara en kunskapsresurs med dina erfarenheter från frivård. Vi kommer att ge dig handledning och utbildning i sektionens arbetssätt. De klientadministrativa systemen är sammankopplade med flera andra myndigheter och har omkring 9 000 användare. Uppdraget till sektionen för klientsystem är att utifrån myndighetens verksamhetsprocesser ta fram underlag för att utveckla och förvalta systemstödet. Sektionen fungerar som beställarfunktion gentemot IT-avdelningen och uppdraget består i att definiera behov, ställa funktionella krav och testa utvecklade lösningar samt att hantera samordning med de avdelningar som på olika sätt använder systemen.

Kvalifikationer: Vi söker dig som arbetar bra med andra människor du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Vidare tar du gärna initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra och du underhåller kontinuerligt din specialistkunskap.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
  • Akademisk examen företrädesvis beteendevetare, jurist, socionom eller inom samhällsvetenskap alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
  • Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
  • Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom frivården.
  • God kunskap och erfarenhet av att arbeta med påföljder
  • Kunskaper som användare av Kriminalvårdsregistret, KVR
  • Goda kunskaper i MS-office
  • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Erfarenhet:

Erfarenhet krävs

Övrigt:

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Anställningsform:

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Löneform: Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Dagtid.
Tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse Placeringsort Norrköping
Antal platser: 1


Ansökan:

Sista ansökningsdag: 2021-08-30

Arbetsgivarens referensnummer: C57188

Upplysningar lämnas av:

Jonas Jarnbjer
Chef för sektionen för klientsystem
Telefon: 011-496 30 59

Facklig(a) företrädare
Olof Carlstein
SEKO
Telefon: 077-22 80 800

Christine Nilsson
OFR-S/ST
Telefon: 077-22 80 800

Tina Olsson Sirén
Saco-s
Telefon: 077-22 80 800

Apply
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: [email protected]