Vårdenhetschef till psykiatrimottagning neuropsykiatri

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?

Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.

Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: Facebook, Linkedin, Instagram

Om oss
Inom verksamhetsområde psykiatri arbetar vi för att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård. Verksamheten har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter, fyra slutenvårdsenheter, akutvårdsenhet och består av cirka 550 medarbetare.

Psykiatrimottagning neuropsykiatri är placerad i Psykiatrins kvarter i Borås där huvuduppdraget är insatser för vuxna patienter med neuropsykiatriska funktionshinder. Primärt ADHD men även autismspektrumstörning och Tourettes syndrom. Vi erbjuder avgränsade multimodala behandlingsinsatser för att begränsa symtom och förhindra tillkommande svårigheter. För att möta inflödet har vi utvecklat, och utvecklar, innovativa arbetssätt i linje med vårdens behov av omställning, till exempel digitalisering av både besök och gruppbehandlingar.

Medarbetargruppen består av sjuksköterskor, skötare, psykologer, socionomer, arbetsterapeuter och medicinska sekreterare. I teamet arbetar även läkare vilket innebär ett nära samarbete med vårdenhetsöverläkaren och läkarchef. Arbetsgruppen har genomgående hög kompetens, flera är specialistutbildade och har många års erfarenhet.

Om vår lediga tjänst
I denna tjänst ansvarar du för ekonomi, personal och verksamhet för cirka 25 medarbetare på psykiatrimottagning neuropsykiatri. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på att leverera vård av högsta kvalitet. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde psykiatri och arbetar nära övriga cirka 20 chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling. I din roll som chef på SÄS bidrar du till förvaltningens utveckling och säkerställer att fattade beslut implementeras och efterlevs.

Rollen innebär ett nära samarbete med chefskollegor inom både slutenvården och öppenvården på SÄS och VGR, samt med samverkanspartners såsom socialtjänst, primärvård med flera. Utöver samarbetet med övriga chefer och samverkanspartners arbetar du även tillsammans med utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR-partner. Som vårdenhetschef förväntas du främja både intern och extern samverkan samt, i nära dialog med dina medarbetare, arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kompetensförsörjning inom enheten.

Du är direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde psykiatri.

Vad kan vi erbjuda dig?

• En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsplats, där du kommer att vara en nyckelperson i att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser.
• Möjligheten att vara en drivande kraft i vår ledningsgrupp, där dina idéer och insikter kommer att vara centrala för verksamhetens utveckling.
• Möjlighet att vara drivande och delaktig i den regionala kunskapsorganisationen inom NP-området.
• En kultur grundad på mod och kreativitet, där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell tillväxt.
• Tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling inom ditt ledarskap.

Din profil
Du har en adekvat akademisk högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant samt har klinisk erfarenhet inom psykiatri. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap och/eller chefsuppdrag, gärna med inriktning mot psykiatrin. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet eller kunskap inom neuropsykiatri.

För att lyckas i rollen förutsätter vi att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att entusiasmera och inspirera. Innovation och nyfikenhet är naturliga delar av ditt chefskap. Du tar vara på dina medarbetares kompetens och uppmuntrar till deras förmåga att utveckla enhetens arbetssätt för att möta hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar. Du är strukturerad och organiserad samt har förmågan att verka i komplexa sammanhang och se till helheten. Du har en god kommunikativförmåga och har lätt för att samarbeta och skapa goda och långvariga relationer såväl i interna som externa konstellationer där du verkar. Vidare är det som chef av stor betydelse att du kan bibehålla fokus och lugn i utmanande situationer.

Stor vikt kommer att läggas vid egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan.

Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Intervjuer planeras genomföras 30/9 och 6/10. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra GötalandsregionenVästra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Borås | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2025/4613 | Kontakt: Magnus Skog, verksamhetschef 0706-898073, | Facklig företrädare: Irene Keckman, Kommunal 033-6162557, Emelie Eriksson, Vårdförbundet 033-6162760, Paula Linna, Vision 033-6163538, Madeleine Sager, SACO 0723–058075, | Publicerat: 2025-08-21 | Sista ansökningsdag: 2025-09-18