Om tjänsten
Om arbetsplatsen
I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.
Tjänsten är placerad på en nybildad enhet som tillhör hälso- och sjukvårdens stab. Enhetens uppdrag omfattar bland annat att vara ett stöd till hälso- och sjukvårdens ledning och förtroendevalda genom uppföljning av ekonomi och verksamhet, stöd för förbättrad tillgänglighet samt samverkan med länets kommuner.
Arbetsuppgifter
Rent konkret kan det innebära:
- Genomföra analyser och planeringsarbete med kopplingar till kunskapsbaserad äldreomsorg, nationell demensstrategi, ny socialtjänstlag och nära vård.
- Ge stöd i kommunernas arbete utifrån nationell demensstrategi, exempelvis genom att leda nätverk, utbildningsinsatser, bistå med kompetens inom förbättrings-, utvecklings- och implementeringsarbete.
- Bidra till samordning och synergier utifrån omställningsarbetet inför ny socialtjänstlag samt nära vård.
- Hålla i seminarier och workshops samt anordna utbildningar.
- Bedriva strategiskt utvecklingsarbete och omvärldsbevakning.
Som utvecklingsledare är du ansvarig för att planera, driva, genomföra och följa upp aktiviteter och insatser inom området för att skapa bästa möjliga nytta för kronobergarna. Du kommer att ha ett nära samarbete med andra utvecklingsresurser för socialtjänst och hälso- och sjukvårdsfrågor.
Du kommer finnas med i strategiska sammanhang på lokal, regional och nationell nivå. Du har stora möjligheter att bidra i kommunernas arbete för en kunskapsbaserad äldreomsorg, med särskilt fokus på personer som har en demenssjukdom.
Placeringsort är Växjö. I arbetet förekommer resor, framför allt inom länet men också en del nationellt.
Kvalifikationer
Du har en relevant akademisk examen, gärna inom socialt arbete eller hälso- och sjukvård. Du har också:
- Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom äldreomsorg och/eller hälso- och sjukvård, gärna inom kommun och i samverkan med regionen.
- Erfarenhet av att process-/projektleda grupper och arbeta strukturerat i projektform. Det är meriterande om du har en projektledarutbildning.
- God kunskap om kommunernas behov och utmaningar inom äldreomsorg, omställning ny socialtjänstlag samt nära vård.
- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och god kunskap om ärende- och beslutsprocesser i stat, region och kommun.
Tjänsten kräver god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga samt B-körkort.
Vi söker dig som är mål- och resultatinriktad, och som vill bidra till utveckling. Du behöver vara självgående, flexibel och analytisk. Du arbetar strukturerat, har överblick och kan växla mellan olika perspektiv. Du är relationsskapande och har en god förmåga att leda och samordna grupper. Du är kommunikativ och uppskattar att hålla föredrag och presentera information i olika sammanhang.
En del av arbetet sker digitalt och du behöver ha goda kunskaper i att leda digitala möten, god administrativ förmåga och goda kunskaper i MS Office.
I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ansökan
Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse
Varaktighet: Tillsvidare
Lön
Löneform: Månadslön
Anställning
Arbetstid: Dagtid
Övrigt
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.
Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).
Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.
Kontakt
- Telefon: 0733-477 920
- Telefon: 0470-54 28 99
Fackliga företrädare
- Telefon: 0470-58 80 00