Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!
Välkommen till oss
Vi söker nu en strateg med inriktning mot civil beredskap som är har en stark analytisk förmåga, är utvecklingsdriven och som vill framåt tillsammans med oss.
Tjänsten är placerad vid enheten Trygghet, beredskap och samverkan som organisatoriskt ligger under avdelningen Medborgarservice och stadsmiljö. Enheten arbetar förvaltningsövergripande och är därmed nära förvaltningsledningen inom områdena trygghet, säkerhet, beredskap, platssamverkan, samverkan civilsamhälle och annan lokal samverkan.
Vi erbjuder
Vi är en stödjande och utvecklingsinriktad arbetsplats som värnar om den goda arbetsmiljön. Här arbetar du tillsammans med engagerade kollegor i högaktuella områden där det händer mycket inom staden. Du får ett meningsfullt och omväxlande arbete som spänner över alla delar av vår verksamhet och som gör skillnad för Skärholmens invånare. Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare.
Som anställd hos oss har du
- trygga anställningsvillkor
- flextid och sommararbetstid
- möjlighet till semesterväxling
- friskvårdsbidrag
- möjlighet att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar, gym och träningsanläggningar
Din roll
Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att driva, planera, analysera och utveckla förvaltningens arbete med civil beredskap, men du förväntas också kunna delta i och driva andra typer av uppdrag, exempelvis inom områdena trygghet, innovation, säkerhet och samverkan med externa parter - till exempel akademiska institutioner, näringsliv och närliggande kommuner.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att
- stödja verksamheterna i genomförande av risk- och sårbarhetsanalys samt kontinuitetsplanering
- samordna och utveckla stadsdelsförvaltningens arbete med civil beredskap (krisberedskap och civilt försvar)
- representera stadsdelsförvaltningen i stadsövergripande forum inom ditt ansvarsområde
- svara på remisser inom ditt ansvarsområde
- eventuellt ingå som resurs i förvaltningens krisledning
- leda eller samordna andra förvaltningsövergripande uppdrag utifrån behov
Som strateg med inriktning beredskap arbetar du nära andra funktioner i enheten och med flera berörda verksamheter på förvaltningen. Utöver ditt lokala sammanhang har du kollegor i liknande uppdrag på andra förvaltningar inom staden och får även stöd från stadsövergripande central förvaltning. Därutöver kommer du att ha en mängd andra kontaktytor inom Stockholms stad, men också med andra aktörer regionalt och nationellt.
Din kompetens och erfarenhet
Rollen ställer stora krav på förmåga att självständigt bryta ned komplexa frågeställningar till konkreta aktiviteter och att driva utvecklingsarbete med många involverade parter. Du drivs av att ta initiativ, generera resultat och av att själv vara en aktiv del i att hantera utmaningar och utveckla lösningar. För att lyckas i tjänsten och behöver du ha en god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer samt en vilja och förmåga att hitta lösningar tillsammans med verksamheterna.
Utöver ovan förmågor samt ett engagemang för att utveckla det arbete som tjänsten innefattar ser vi att du har
- akademisk examen som bedöms relevant för tjänsten
- erfarenhet av projektledning eller projektarbete, med många ingående parter, inom olika sakområden och i olika typer av organisationer
- god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Det är meriterande om du har erfarenhet av
- arbete inom civil beredskap eller nära relaterade områden,
- skarp krishantering
- att arbeta i en kommun eller annan offentlig verksamhet
Eftersom uppgifter och uppdrag kan variera beroende utifrån behov krävs att du är flexibel och van vid att ge dig in i och självständigt läsa in dig på nya sakområden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.