Din viktigaste uppgift är att driva försäljning och utveckla och motivera dina anställda, så att ni tillsammans kan förverkliga den potential som vi vet att butiken har. Du måste se till att du behåller en stark försäljnings- och serviceprestanda, och att ni tillsammans alltid strävar efter att skapa framgång baserat på dagliga och månatliga mål.
Vi förväntar oss att du är en del av teamet och att du aktivt deltar i arbetsuppgifterna på golvet dagligen. Du är inställd på butikens arbetstid inklusive helgpass varannan helg och det är naturligt för dig att vara i butiken när det gäller t.ex. till Black Friday osv.
Tjänsten innefattar administrativa uppgifter såsom bemanningsplanering och månadsrapporter. Du får utbildning i och stöd för SKECHERS-produkter, vårt koncept och våra affärsprocedurer - och vi förväntar oss att du ser till att ditt säljteam också har en hög produktkunskap och följer våra riktlinjer. Du rapporterar till District Manager för regionen och tillsammans följer ni upp resultaten och utvecklar ständigt din butik.
OM DIG:
Du kommer med en gedigen erfarenhet som butikschef, gärna inom sko- eller sportbranschen. Du är bra på att ta kontakt med kunder och lyssna på deras behov och du brinner för att ge den bästa upplevelsen när de är i din butik.
Som ledare är det naturligt för dig att motivera och inspirera ditt team så att ni tillsammans når bästa resultat. Vi förväntar oss att du naturligt ingår i teamet och att du dagligen är aktivt delaktig i arbetsuppgifterna på golvet.
Dessutom är det viktigt för oss att:
Du är positiv och tillmötesgående med god energi och entusiasm.
Du tar initiativ och bidrar med idéer om hur vi kan säkerställa ännu mer tillväxt.
Du är bra på att planera och prioritera i förhållande till driften av din butik.
Du är stolt över att ha en ren och trimmad butik.
Du har förmågan och viljan att agera inom ett väl definierat butikskoncept.
Du har ett naturligt intresse av att få stor produktkunskap och vara ambassadör för SKECHERS breda utbud av fantastiska produkter.
Du är bekant med schemaläggning och kassasystem. Vi använder Sitoo, Workday och SameSystem.
VI ERBJUDER:
Du kommer ingå i ett framgångsrikt internationellt företag i snabb utveckling, och kommer att arbeta med ett av världens största skomärken. Vi driver butiken utifrån ett starkt koncept, där grunden läggs för att du och ditt team ska lyckas.
Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter i form av kompetensutveckling inom ledning, försäljning och produktutbildning.
Grundliga utbildningar som säkerställer att du klarar av att lösa dina mångsidiga uppgifter såsom försäljning, koncepthantering, lager- och lagerhantering, bemanningsplanering, rapportering/budgetuppföljning, personalrekrytering och utveckling.
Tjänsten är en tillsvidareanställning från 1 november 2025 till 31 maj 2026.
INTRESSERAD?
Om du vill bli vår nya kollega hoppas vi att du skickar in din ansökan och CV så snart som möjligt via länken. Planerat tillträde är den 1. november 2025.
Mer information om jobbet kan fås från District Manager Jenny Kristiansson på jenny.kristiansson@skechers.com eller HR Business Partner Isabella Giangrande på isabella.giangrande@skechers.com
Vi ser fram emot att höra av dig!
About Skechers
Skechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do – delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good.
Be You - Feel Welcome
Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.