Din roll i korthet
Som Juniorrekryterare på Safely ansvarar du för hela kandidatresan – från första annons till välkommen-dag. Du bygger relationer med unga talanger, sätter upp kreativa kampanjer på sociala medier och ser till att varje ny kollega får en fantastisk start.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
- Kartlägga rekryteringsbehov tillsammans med säljchef och teamledare
- Skriva och publicera kreativa jobbannonser på Indeed, LinkedIn, Instagram och Arbetsförmedlingen
- Aktiv sourcing: hitta framtidens stjärnor via nätverk, events och sociala kanaler
- Genomföra inspirerande telefon- och videointervjuer – bedöm kompetens och drivkraft
- Samordna tester, referenstagning och bakgrundskontroller i vårt rekryteringssystem
- Driva onboarding-aktiviteter som gör att nya kollegor känner sig trygga från dag ett
- Delta i employer branding-initiativ: planera studentmässor, webinars och digitala campaigns
- Stötta med personaladministration, dokumenthantering och enkla medarbetarsamtal
Din profil
- Passion för sociala medier och kreativ kommunikation
- Strukturerad, initiativrik och van att driva processer självständigt
- Flytande svenska och god engelska i tal och skrift
- Vana vid Google Workspace, LinkedIn Recruiter och rekryteringssystem
Meriterande men inte ett krav
- HR-utbildning eller personalvetarprogram
- Erfarenhet av employer branding eller deltagande på rekryteringsevent
- Tidigare arbete i call center eller telemarketing
Vi erbjuder dig
- En språngbräda för din HR-karriär i ett expansivt bolag
- Konkurrenskraftig lön och förmånspaket inklusive friskvårdsbidrag
- Stöttande mentorsprogram och skräddarsydda utbildningar
- En plats där dina idéer tas på allvar och där vi växer tillsammans
Jobbtyp: Deltid
Lön: 125,00kr - 170,00kr per timma
Förväntad arbetstid: 20 per vecka
Förmåner:
- Friskvårdsbidrag
- Företagsevent
- Tjänstepension
Schema:
- Måndag till fredag
Arbetsort: På plats