Renova söker erfaren löneadministratör som vill förbättra och digitalisera lönearbetet

Vill du vara med och utveckla framtidens lönearbete på ett samhällsviktigt bolag med hållbarhet i fokus? Har du gedigen erfarenhet av löneadministration och trivs i en roll där förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen? Då kan du vara den vi söker!

Om tjänsten
Vi på Renova söker en erfaren och noggrann löneadministratör till vårt kontor som är centralt beläget i Göteborg. Du blir en viktig del av vårt löneteam, som är en del av HR-avdelningen. Enheten för lön och avtal består i dag av tre löneadministratörer, en avtalsspecialist samt en lönechef. Tillsammans ansvarar vi för lönehanteringen för hela koncernen och hanterar cirka 1 000 löner varje månad, med fokus på kvalitet, effektivitet och utveckling.

Vi står nu inför en spännande förändringsresa där vi fokuserar på att digitalisera och effektivisera våra processer. Dessutom befinner vi oss mitt i ett byte av tidredovisningssystem och ett införande av ett nytt schemaläggning- och bemanningssystem.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Arbeta med alla delar i löneprocessen
• Säkerställa korrekt och kvalitetssäkrad lönehantering i enlighet med gällande lagar, avtal och interna riktlinjer
• Delta aktivt i förbättrings- och förändringsarbete, inklusive systemutveckling, processoptimering och digitalisering
• Medverka i övergången till nya system för tidredovisning, schemaläggning och bemanning
• Arbeta i vårt lönesystem Agda och bidra till effektiv användning av systemstödet
• Ge professionellt stöd till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor samt säkerställa god service och tydlig kommunikation
• Bidra till ett positivt och lösningsorienterat samarbete inom enheten och med övriga delar av organisationen.

Vi söker dig som:

• har relevant yrkesutbildning inom tex lönehantering.
• har minst 5 års erfarenhet inom kvalificerat lönearbete.
• är noggrann, självgående och strukturerad i ditt arbete, där förbättringsarbete är en naturlig del i din vardag.
• trivs i en roll med många kontaktytor och bidrar med ett positivt samarbetsklimat
• har förståelse för och erfarenhet av arbete med kollektivavtal och arbetsrättsliga frågor
• har intresse och erfarenhet av digitalisering och vill vara med och utveckla smarta, hållbara arbetssätt

Det är en fördel om du har erfarenhet av systemskiften.

Renova arbetar med ständiga förbättringar, så du behöver vara lösningsorienterad och ha en förmåga att driva planerade förbättring inom enheten. För att trivas i rollen är du noggrann och strukturerad. Du har god förmåga att leverera i enlighet med uppsatta tidsramar samt att hantera flera olika arbetsuppgifter parallellt.

Som Västsveriges ledande aktör inom avfall och återvinning har vi på Renova en viktig roll att fylla. Du erbjuds en trygg anställning med goda förmåner och arbetsvillkor oavsett var i livet du befinner dig. Vi vill att medarbetare på Renova ska hålla hela yrkeslivet och även efter och vi strävar efter en inkluderande kultur där du kan vara dig själv.

Hos oss får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, massage, cykelleasing, och fri tillgång till våra gym. Övriga förmåner innefattar subventionerad lunch, ATK-tid, rabatterat västtrafikkort mm.

Vi tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen. Vi tillämpar även bakgrundskontroller, alternativt utdrag ur belastningsregistret för de flesta av våra tjänster.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Vi är glada att du är intresserad av att jobba hos oss! Under sommaren har vi dock begränsad bemanning, vilket innebär att svarstiderna kan vara något längre än vanligt. Vi återkommer så snart vi kan och uppskattar ditt tålamod under semestertiden.

Om Renova AB

Ansökningsinformation

Anställningsvillkor

Kontaktpersoner

Fackliga företrädare