Om rollen
Plats: Sweden - Stenungsund
Arbetstid: Full-Time
Anställningsform: Permanent
Sista ansökningsdag:
Make Innovation Real!
Brinner du för teknik, struktur och smarta lösningar? Vill du vara med och testa framtidens material – och samtidigt bidra till att utveckla våra arbetssätt?
Competence Centre Energy & HPPE Applications är en del av vårt Innovation Centre och består av flera laborativa grupper. Vi arbetar i en internationell miljö med utveckling av nya produkter och applikationer för polyolefiner – framför allt för kabelmarknaden.
Nu söker vi en ny kollega till vår laborativa grupp Material & Application Technology – en person som kombinerar praktiskt handlag med administrativ och teknisk noggrannhet.
Om rollen
Som en del av vårt labbteam kommer du att arbeta både praktiskt och systematiskt med att:
- Preparera prover av pellets och kabelmaterial
- Utföra mekaniska tester enligt standardiserade specifikationer
- Dokumentera resultat och analyser i vårt Laboratory Information Management System (LIMS)
- Hålla testmetoder och labbrutiner uppdaterade, validerade och i gott skick
- Underhålla och utveckla testutrustning samt bidra i inköpsprocesser för ny teknik
- Vara ett stöd i produktutvecklingsprojekt och teknikservice genom testresultat och metodkunskap
- Aktivt bidra till förbättringsarbete och säkerhetskultur (Hälsa, Miljö och Säkerhet)
Om dig
Vi söker dig som trivs med att ha många bollar i luften – från att jobba praktiskt i labbet till att noggrant dokumentera och strukturera information i digitala system.
Du har sannolikt:
- Erfarenhet av provpreparering och praktiskt arbete i labbmiljöo
- Vana att hantera labbutrustning (t.ex. bandsåg, provhyvlar) och följa standardiserade testmetoder
- God administrativ förmåga och erfarenhet av att jobba i digitala system
- En lösningsorienterad och kommunikativ inställning – du vågar tänka nytt och ta initiativ
- Goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt
- En kemiteknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Erfarenhet från industriella miljöer som liknar Borealis är meriterande, men inte ett krav. Det viktigaste är att du har ett engagerat förhållningssätt, ett säkert arbetssätt, och trivs med både det praktiska och det strukturerade.
Varför Borealis?
Här får du möjligheten att:
- Jobba i teknikens framkant inom en global organisation
- Kombinera praktiskt arbete med analytisk dokumentation
- Påverka och förbättra labbets arbetssätt, utrustning och metoder
- Vara del av ett kunnigt och engagerat team där innovation, säkerhet och hållbarhet står i centrum
Vårt erbjudande
Borealis har konkurrenskraftiga ersättningar och förmåner som du kan läsa mer om på vår karriärsida, ”Career Page”.
För denna roll i Stenungsund erbjuder vi också:
- Friskvårdsbidrag
- Bonus
- Arbetstidsförkortning
- Utökat föräldraledighetstillägg
- Borealis har en personalstiftelse där du exempelvis kan hyra stugor i fjällen samt lägenheter i Spanien förmånligt
Ansökningsprocess
Om du är intresserad av möjligheten att vara med i vårt team och vara en del av att “Make It Real”, skicka då in din ansökan via "apply now" i annonsen för att ansöka direkt.
Om du har några frågor, vänligen kontakta Gabriella Mjölnevik,
Vi reserverar oss för att stänga ner annonsen för fler ansökningar när vi tagit emot tillräckligt antal sökande som möter våra krav. Vi kommer att kontakta dig så fort vår urvalsprocess är gjord.
På Borealis är vi engagerade i en jämlik rekryteringsprocess. Vi värdesätter mångfald och alla sökande samt anställda behandlas rättvist och lika. Vi tolererar inte någon form av diskriminering baserad på faktorer som ålder, kön, etnicitet, religion, funktionsvariation, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck.
Borealis accepterar endast kandidat-cv från rekryterare eller rekryteringsbyråer om de uttryckligen har fått i uppdrag av Borealis för en specifik rekrytering och om uppgifterna tillhandahålls oss i enlighet med den allmänna dataskyddsförordningen. Borealis kommer inte att acceptera eller betala avgifter för kandidat-CV av någon form eller typ som skickats oönskat till antingen HR eller direkt till våra rekryteringsansvariga.