Om enheten

Verksamhetsområde Kultur inom kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för att det finns ett rikt kulturliv i kommunen med goda möjligheter för Huddingeborna att hitta till och utveckla sitt kulturintresse. Kulturverksamheten består av fyra enheter: Kulturskolan, Kultopia - kulturhus för unga, kommunens konstverksamhet Fullersta Gård och Kulturstrategiska enheten.

Kulturstrategiska enheten består idag av fem medarbetare varav två kulturutvecklare, två kultursamordnare och en kulturstrateg. En av kulturutvecklarna samordnar enhetens löpande arbete och verksamhetschef är närmsta chef.

Vi är ett handlingskraftigt team som drivs av att utveckla förutsättningarna för kulturlivet i Huddinge genom att omsätta politikens beslut med invånarna i fokus. För oss är kultur en grundsten i samhället som bidrar till såväl gemenskap som personlig utveckling och kreativitet.

Om arbetet

Är du intresserad av att arbeta med kultur i stadsutveckling? Vår nuvarande kulturstrateg ska gå på föräldraledighet – därför söker vi dig som vill vara med och forma framtidens kulturliv i Huddinge.

Som kulturstrateg är du förvaltningens representant i kulturutvecklingen av de regionala stadskärnorna Flemingsberg och Kungens kurva. Uppdraget innebär att långsiktigt säkerställa ett stadsmässigt och delregionalt angeläget kulturutbud samt att aktivera ytor och sammanhang med tillfälliga insatser under byggtiden. För att möjliggöra detta kommer du att delta i samverkansgrupper med fokus på platsutveckling, förvaltningsövergripande och regionala forum och driva samarbete med relevanta aktörer inom de regionala kärnorna. Detta är ett vikariat som varar från 1/11-2025 till 1/9-2026.

Om dig

Tjänsten som kulturstrateg ställer krav på att du är en kreativ problemlösare med hög samarbetsförmåga och är bra på att planera ditt arbete. Du behöver vara lösningsorienterad och ha förmågan att samordna helheten.

För oss innebär det att du är en person som tycker om att arbeta i team tillsammans med andra, att du är bra på att ta egna initiativ och drivs av att utveckla verksamhet och arbeta mot gemensamma mål.

Du har:

• Akademisk utbildning inom kultur och/eller offentlig förvaltning
• Kunskap om kulturbranschens förutsättningar
• Erfarenhet av platsutvecklingsarbete
• God förmåga att skriftligt och muntligt framställa komplexa samband

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av att skriva utredningar, rapporter och ansökningar
• Kunskap om den kommunala samhällsbyggnadsprocessen

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner

Upplysningar

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Tove Sandahl, Verksamhetschef Kultur: tove.sandahl-fransson@huddinge.se

Välkommen in med din ansökan!

Om arbetsplatsen

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Omfattning: Heltid

Ansökan

Ansök senast: 2025-08-11

Referensnummer: C269131

Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen: 1

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.