Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Det ställer höga krav på oss som arbetar i staden att bli ännu bättre. Stockholms stad erbjuder ett utmanande arbete i ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde. START Stockholm är en central mottagandeenhet för nyanlända elever i den kommunala grundskolan och gymnasieskolan. I samband med att eleven får en skolplats görs en kartläggning av de kunskaper eleven hittills har förvärvat under sin skolgång. Den genomförs på elevens starkaste språk med hjälp av tolk.
Syftet med START Stockholm är att mottagande skolor ska kunna möta eleverna där de befinner sig kunskapsmässigt, och att vårdnadshavare ska få förståelse för det svenska skolsystemet. Enheten är en viktig kugge i stadens ansträngning att säkerställa varje elevs rätt till undervisning baserad på individens enskilda behov och förutsättningar.
Vi erbjuder
Din roll
För alla kartläggare på START Stockholm ingår det i tjänsten att kartlägga elevers skolbakgrund, kunskaper och förmågor, samt informera om det svenska skolsystemet. Du dokumenterar informationen i en inledande bedömning utifrån en mall som vi utformat på START Stockholm och skriver tillhörande profiler.
Som Sva kartläggare på START Stockholm har du ett särskilt uppdrag att också genomföra kartläggningar med stöd av materialet Bygga svenska.
Din kompetens och erfarenhet
Lärarlegitimation och behörighet i svenska som andra språk för högre åldrar är ett krav.
Vi söker dig som är väl insatt i den svenska läroplanen och som uttrycker dig väl på svenska, både i tal och i skrift. Du är självständig och arbetar effektivt med dokumentation och genomför pedagogiska bedömningar.
För att trivas hos oss behöver du vara bra på att samarbeta, ha en personlig mognad, och vara trygg i dig själv. Du är tydlig och är en lagspelare som kan ta tillvara olikheter i en arbetsgrupp.
För att klara uppdraget behöver du ha en helhetssyn på verksamheten, vara strukturerad och ha förmåga att ställa om utifrån verksamhetens behov.
Meriterande är erfarenhet av att ha arbetat med nyanlända elever och förtrogenhet med materialet Bygga svenska.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.