Bakgrund
På grund av pågående omorganisation samt föräldraledighet behöver vi en enhetschef.
Uppdragsbeskrivning
Uppdraget omfattar att vara interimschef för en enhet inom division Nät. Du kommer arbeta i en matrisorganisation där enheten ansvarar för bemanning av vissa roller i anläggningsprojekt. Enheten kommer bestå av både anställda medarbetare som inhyrda konsulter med stationering i olika delar av landet. På grund av pågående omorganisation är det i dagsläget ej beslutat vilken enhet som uppdraget kommer avse.
Som enhetschef rapporterar du till Sektions- eller avdelningschef.
I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter:
- Leda (planera, genomföra, följa upp och återrapportera) arbetet inom den egna verksamheten
- Säkerställa att Svenska kraftnäts uppgifter genomförs och att övergripande strategi och mål omsätts till mål, planer och resultat inom den egna verksamheten
- Hålla fastställd budget och ram för antalet anställda enligt personalstaten
- Säkerställa att medarbetarna känner till relevanta styrdokument (policyer, riktlinjer och anvisningar)
- Följa utveckling inom det egna ansvarsområdet
- Bevaka att lagar och regler efterlevs inom den egna verksamheten
- Säkerställa att medarbetarna känner till relevanta styrdokument(policyer, riktlinjer och anvisningar)
- Genomföra utvecklingssamtal och lönesättande samtal med varje medarbetare
- Verka för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö
- Ha arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvaret för medarbetare inom sin verksamhet
- illse att verksamhetsområdets information klassificeras samt hanteras säkert och rätt Enheten ska verka för ett helhetsperspektiv. Förväntningarna på konsulten är att denne bidrar till:
- En god och säker arbetsmiljö
- Framdrift i för Svenska kraftnät viktiga frågor
- Effektiva arbetssätt
- Styrning och planering utifrån nytta och effektivitet
- Ett modigt, hållbart och coachande ledarskap
- Att utveckla den kollektiva förmågan