Expert inom chefs- och ledarutveckling

Migrationsverket
Östergötlands län
för 3 veckor sedan

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker expert inom chefs- och ledarutveckling till enheten för ledarskapsutveckling. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med en trygg anställning där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Vad gör en expert inom chefs- och ledarutveckling?
Som expert inom ledarskapsutveckling kommer du att vara en central del av ett nystartat projekt (projekt KRAFT) och bidra till att utveckla och stärka ledarskapsförmågan inom Migrationsverket. Ditt arbete kommer att fokusera på att skapa förutsättningar för chefer och ledare att hantera förändringar, bygga en lärandekultur och driva utveckling i en komplex och föränderlig miljö. Du kommer att arbeta nära såväl projektgruppen som övriga HR-kollegor och den operativa verksamheten för att säkerställa att insatserna möter de operativa och strategiska behoven.

I rollen kommer du att:

  • Delta i behovsanalyser för att identifiera utvecklingsbehov inom ledarskap och förändringsledning.
  • Ta fram och genomföra ledarskapsutbildningar med fokus på aktiv ledning och styrning samt ett närvarande ledarskap, t ex avseende coachande förhållningssätt, förändringsledning och lärandekultur.
  • Ge stöd till chefer och ledare i operativ verksamhet för att hantera förändringar och utveckla en hållbar och inkluderande ledarskapskultur.
  • Bidra till utvecklingen av strategier och strukturer för att stärka ledarskap på alla nivåer inom Migrationsverket.
  • Samverka inom projektgruppen samt med såväl HR-avdelningen som organisationen i stort för att säkerställa att insatser inom ledarskap är relevanta och anpassade till verksamhetens krav och förväntningar.
  • Stödja implementeringen av långsiktiga lösningar för att stärka lärandet i organisationen genom ledarskapet.

Vem är du?
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga; lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du kommunikativt skicklig och har en god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar sättet att förmedla budskap till mottagaren. Du har integritet och uppträder professionellt med förmåga att hantera känsliga frågor och bygga förtroende.

Du är även strukturerad, arbetar självständigt och har en förmåga att kunna arbeta både operativt och strategiskt. Du ser till helheten, prioriterar och utvecklar långsiktiga strategier samtidigt som du planerar och genomför konkreta insatser.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

  • Akademisk utbildning om minst 120hp med inriktning personalvetenskap, beteendevetenskap eller samhällsvetenskap alternativt annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
  • Erfarenhet av arbete i ledande position
  • God insikt i och erfarenhet av att arbeta med Migrationsverkets operativa verksamhet, inklusive dess utmaningar och behov kopplat till asylprövning, mottagning, förvar eller återvändande
  • God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har

  • Erfarenhet av att utveckla eller leda insatser inom ledarskapsutveckling, förändringsledning eller coachande ledarskap
  • Utbildning inom ledarskap, förändringsledning eller coachande metoder
  • Erfarenhet av att leda eller delta i större förändringsprojekt, framför allt inom offentlig sektor
  • Kunskap om och/eller erfarenhet av pedagogiska metoder kopplade till ledarskapsutveckling
  • Erfarenhet av arbete med utveckling av arbetsmiljö och medarbetarskap
  • Erfarenhet av arbete med internationella aktörer, exempelvis EUAA eller Frontex, särskilt inom frågor som rör ledarskap eller organisationsutveckling
  • Erfarenhet av samverkan mellan avdelningar och regioner

Upplysningar
Anställningsform: Statlig visstidsanställning t o m 2027-05-31
Arbetstider: Kontorstid
Placering: Sundbyberg eller Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 1 juli 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Alla lediga jobb på Migrationsverket just nu - Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. Här kan du läsa mer om hur Migrationsverket hanterar personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Anställningsform: tidsbegränsad anställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Sundbyberg eller Norrköping | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 3.3.1-2025-8068 | Kontakt: Göran Sandström 010-2037269, | Publicerat: 2025-06-10 | Sista ansökningsdag: 2025-07-01
Apply
Other Job Recommendations:

Projekt – och byggledare inom VA till Malmö, Helsingborg, Kristianstad och Jönköping

Sweco
Skåne län
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda vägen inom vatten & VA? Sweco söker nu en projekt- och byggledare till...
för 4 veckor sedan

LCA-expert inom området batterier och metall/mineral

RISE Research Institutes of Sweden
Stockholms län
Placeringsort för rollen är i Mölndal eller Stockholm och vi utgår idag från ett hybridarbetsätt där det går att dela arbetstiden...
för 1 dag sedan

Konsult inom safety och risk management

Combitech
Linköping
Vill du dessutom bidra till att personal inom Sveriges försvarsmakt och dess samarbetspartners har säkra och användarvänliga...
för 1 dag sedan

Ingenjör till Ljud och Vibration inom Mätteknik

RISE Research Institutes of Sweden
Västra Götalands län
Om oss på RISE MätteknikVi söker nu en ingenjör för att förstärka vår grupp Mekanik och Dynamik som jobbar med mätning av...
för 2 dagar sedan

Ingenjör inom kärnavfall och friklassning - Forsmarks Kraftgrupp

Vattenfall
Uppsala län
Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1...
för 5 dagar sedan