Ljusdals-Posten är en lokaltidning som genom nära, relevant journalistik lyckats växa flera år i rad. Nu söker vi dig som vill vara med och leda nästa steg i utvecklingen som chefredaktör och ansvarig utgivare
Som chefredaktör på Ljusdals-Posten har du det strategiska ansvaret för att driva lokaljournalistik som engagerar, berör och gör skillnad. Du förstår din publik och brinner för att nå nya målgrupper med innehåll som är relevant och unikt. Din roll blir avgörande i att leda och fortsätta vår digitala utveckling, samtidigt som du värnar om vår uppskattade printutgåva – en viktig del av vår lokala identitet.
Dina främsta arbetsuppgifter:
- Leda Ljusdals-Postens redaktionella arbete.
- Ansvarig utgivare och det övergripande långsiktiga ansvaret att driva lokal journalistik som attraherar brett och når nya läsare.
- Ansiktet utåt för LjP.
- Ansvarig för arbetsplatsinformation.
- Ansvarig för rekrytering.
- Ansvarig för budget med fokus på lönsamhet och tillväxt.
Vem är du?
Vi söker dig med en gedigen publicistisk bakgrund med vana att arbeta med utgivarfrågor. Du är mycket skicklig och erfaren inom lokal nyhetsjournalistik och kommersiellt driven. Som ledare är du närvarande, lyhörd och trivs med att arbeta nära redaktionen. Du entusiasmerar, skapar delaktighet, är tydlig och har erfarenhet av att leda andra. Som person har du lätt att se helhet och har analytisk förmåga.
Kvalifikationer:
- Publicistisk bakgrund med vana att arbeta med utgivarfrågor.
- Erfarenhet av personalansvar och att leda och inspirera ett team inom journalistik och digitala strategier.
- Bred erfarenhet inom lokal nyhetsjournalistik.
- Journalistisk utbildning på högskolenivå eller motsvarande.
Om oss:
Redaktionen består av fyra reportrar förutom chefredaktör. Redaktionen ligger centralt i Ljusdal.
Bevakningsområdet är Ljusdals kommun med Ljusdal som huvudort men där även Järvsö och Färila ingår.
Papperstidningen ges ut fyra dagar i veckan.
Övrig information:
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Intervjuer sker löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Vi är en arbetsplats med den trygghet som väl utformade kollektivavtal innebär. Du får friskvårdsbidrag, rabatter och fri prenumeration på våra nyheter, extra ersättning vid föräldralön, pensionslösning inom ITP1.
Frågor om tjänsten
Har frågor om tjänsten, kan du vända dig till Cecilia Ekebjär, chef redaktionell verksamhet. E-post: cecilia.ekebjar@bonniernews.se telefon: 070-57 32 610
Fackliga frågor
Fackliga frågor: Magnus Sjöborg, magnus.sjoborg@bonniernews.se telefon: 076-14 19 834