Vill du vara med och bidra till TLV: s vision mesta möjliga hälsa för skattepengarna? Med våra olika kompetenser och bakgrunder arbetar vi varje dag för att förverkliga vår vision och nu söker vi dig som också känner ett stort engagemang för vårt uppdrag. Vi sitter i ljusa, fina lokaler på Kungsholmen i Stockholm, tio minuters promenad från Stockholms central. Kom och arbeta med oss!Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket (TLV) är en modern och växande myndighet med viktiga uppdrag för medborgarna. Vår vision är “Mesta möjliga hälsa för skattepengarna”. Med våra olika kompetenser och bakgrunder arbetar vi varje dag för att förverkliga vår vision. Nu söker vi en avdelningschef som också känner ett stort engagemang för vårt uppdrag.

Sammantaget har myndigheten fyra avdelningschefer. Som avdelningschef leder du arbetet på avdelningen och stödjer enhetscheferna i sina roller. Du ingår även i generaldirektörens ledningsgrupp. I arbetet som avdelningschef ställs höga krav på ett utvecklande ledarskap, förmåga att göra strategiska bedömningar och koppla det till genomförandet i verksamheten.

Avdelningen för värdebaserad prissättning av läkemedel
Avdelningen ansvarar för att utreda och ompröva vilka läkemedel som ska ingå i högkostnadsskyddet. Besluten fattas sedan av en särskild nämnd. På uppdrag av regionerna utvärderar avdelningen också medicintekniska produkter och läkemedel som används på sjukhus. Avdelningen ansvarar också för att fullfölja Sveriges åtagande enligt den nya HTA-förordningen som började gälla i år. En viktig del i verksamheten är att samverka med regioner, företag i branschen, patientföreträdare och andra myndigheter. Avdelningen har för närvarande fyra enheter – tre läkemedelsenheter samt en enhet för medicinteknik och har ca 70 medarbetare.

Vi söker dig som har

• relevant akademisk examen
• flerårig chefs- och ledarerfarenhet
• erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete/förändringsledning
• erfarenhet av att ha arbetat i statlig eller annan offentlig verksamhet och med myndighetsutövning
• kunskap om något eller några av TLV: s verksamhetsområden
• mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska.

Det är meriterande om du även har

• erfarenhet av handläggningsprocesser
• erfarenhet av att leda andra ledare
• erfarenhet av att leda baserat på idéerna om Utvecklande ledarskap.

Du är trygg i dig själv och i ditt ledarskap, har ett coachande förhållningssätt och en ledarstil där tillit och tydlighet är viktiga delar. Tillsammans med ditt team skapar du en arbetsmiljö där dina medarbetare trivs. Du är en god strateg, arbetar uthålligt med idéer framåt och har förmåga att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Att åstadkomma resultat och att uppnå mål motiverar dig. Du har mycket god samarbetsförmåga, är empatisk och lyhörd och din kommunikativa förmåga är hög. Vidare har du ett stort samhällsintresse och motiveras av att bidra till att förverkliga vår vision.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidare, på heltid, med provanställning under 6 månader. Start enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan, märkt med diarienummer 2250/2025, senast den 22 augusti 2025. Vi använder oss av urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen så du bifogar inte något personligt brev, utan endast ditt CV som ska vara på svenska.

På TLV utgår vi från att varje människa är unik och vi verkar tillsammans för mångfald och inkludering samt en jämlik och jämställd arbetsmiljö Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet.

Om TLV
Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket, TLV, är en statlig myndighet som beslutar om vilken tandvård, vilka läkemedel och vilka förbrukningsartiklar som ska ingå i högkostnadsskydden. Vi ansvarar för apotekens handelsmarginal och regler för utbyte av läkemedel samt bedriver tillsyn. Vårt uppdrag är att få ut mesta möjliga hälsa för skattepengarna. Vi erbjuder en attraktiv och inkluderande arbetsplats som är fri från diskriminering där du får möjlighet att utvecklas och kan kombinera yrkes- och privatliv, bland annat genom möjligheten att jobba på distans upp till två dagar i veckan. Vi sitter i fräscha, aktivitetsbaserade lokaler som erbjuder olika typer av arbetsplatser och mötesrum anpassade utifrån den typ av arbete som ska utföras.