Brottsförebyggande samordnare

Arbetsuppgifter

Är du en relationsskapare med drivkraft att leda utveckling genom att planera, analysera och genomföra tillsammans med andra? Då kan du vara den vi söker!

Vi arbetar utifrån ett systematiskt och kunskapsbaserat arbetssätt, vilket vi tror på för att kunna prioritera rätt insatser. Vi söker dig som vill vidareutveckla detta arbetssätt så att det fortsätter vara effektivt och stärker kommunens förmåga att agera proaktivt. Som samordnare kommer du att fokusera på att skapa resultat och att stödja chefer inom deras verksamhetsområde. Du kommer vara närvarande i våra verksamheter och bidra till att höja kvaliteten i det brottsförebyggande arbetet. Ditt uppdrag är i huvudsak operativt och innebär att du underlättar genomförande och fungerar som ett stöd i verksamheterna – exempelvis inom skolsäkerhet, utbyggnad av kamerabevakning och att leda samverkansmöten med olika aktörer, både internt och externt.

Du ansvarar för att driva och följa upp kommunens insatser samt analysera vilka effekter arbetet har lett till. Eftersom området är i ständig förändring behöver du vara flexibel och beredd att hantera varierande frågeställningar och olika behov av stöd. Du kommer att ansvara för att ta fram beslutsunderlag till den politiska ledningen och kan även komma att presentera ärenden inför politiska instanser. Det är därför viktigt att du har förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation, där förvaltningens roll är att verkställa politiska beslut och bidra med väl underbyggda förslag.

Vi söker dig som är en trygg och engagerad förändringsledare. I din ansökan vill vi att du beskriver vilka egenskaper och metoder du anser vara viktiga för att driva utvecklingsarbete som stärker organisationens förmåga och utveckling. Vi ser också gärna att du berättar om ditt personliga ledarskap och din vana att tala inför grupper – något som är en naturlig del av rollen.

Tjänsten innebär omfattande samverkan med både interna och externa aktörer. Du behöver ha förmåga att lyssna in olika behov och förutsättningar, identifiera gemensamma utmaningar och bidra till lösningsorienterade arbetssätt. Du kommer att vara en nyckelperson i våra etablerade samverkansformer med exempelvis polis, räddningstjänst, näringsliv, föreningsliv och bostadsbolag. Du ansvarar också för att bevaka omvärlden inom ditt ansvarsområde och deltar i relevanta nätverk för att hålla dig uppdaterad och bidra med kunskap.

Du blir en del av ett team på fyra personer och rapporterar till vår säkerhetsansvariga som har en arbetsledande roll. I teamet ingår även det övergripande arbetet med säkerhet, krisberedskap och civilt försvar, vilket du kommer att ha ett nära samarbete med. Eftersom uppdraget fortfarande är under uppbyggnad ges du goda möjligheter att påverka både arbetssätt och metodik i det brottsförebyggande arbetet – med målet att både du och verksamheten ska utvecklas.

Uppdragets målbeskrivning är att minska brottsligheten och öka den upplevda tryggheten för Stenungsunds kommun.

Kvalifikationer

Vi ser att du har en relevant utbildning för tjänsten, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet.

• Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• • Processledning, utvecklingsarbete eller samordning i en politiskt styrd organisation.
  • Brottsförebyggande, trygghetsskapande eller säkerhetsrelaterat arbete.
  • Utrednings- och planeringsarbete.
  • Att utbilda och hålla föredrag inom området.

För att lyckas i rollen som brottsförebyggande samordnare ser vi att du har:

• • God samarbetsförmåga och relationsskapande kompetens – du trivs i en roll där samverkan med olika aktörer är central.
  • Förmåga att arbeta både operativt och strategiskt, med ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt fokus på resultat.
  • Erfarenhet av kommunal samordning, särskilt inom områden som trygghet, säkerhet eller brottsförebyggande arbete.
  • Kunskap om kommuners roll i ett större sammanhang, för att möjliggöra välgrundade beslutsförslag.
  • Lösningsorienterat förhållningssätt – du kan identifiera förbättringsområden och omsätta dem i praktisk handling.
  • Stark kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt på svenska, samt förmåga att engagera och inspirera andra.
  • God organisatorisk förmåga – du kan planera, strukturera och driva arbete framåt på ett effektivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktperson