Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Är du vår nya biträdande avdelningschef inom äldreomsorg? Vi erbjuder ett spännande, viktigt och roligt uppdrag där du får vara mitt i händelsernas centrum. Du medverkar till att stödja verksamheternas arbete för att de äldre får jämställd och likvärdig vård och omvårdnad varje dag året runt.
Vi erbjuder
Som chef i Stockholms stad erbjuds du en god introduktion och möjlighet till regelbunden chefs- och ledarutveckling. Därutöver erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.
Läs gärna mer om att vara chef i Stockholms stad och mer om våra förmåner.
Din roll
Som biträdande avdelningschef kommer du att arbeta nära avdelningschef och vara en del av avdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med avdelningschef och ledningsgrupp kommer du att leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet för att nå verksamhetens mål. En viktig del i uppdraget är att bedriva omvärldsbevakning och analysera samhällsförändringar som påverkar verksamheten. Målet är att kontinuerligt förbättra och utveckla kompetens, arbetssätt och kvalitet.
Du kommer att vara chef för utvecklingsenheten, som består av olika roller. I utvecklingsenheten arbetar idag tolv medarbetare. Innehållet i medarbetarnas uppdrag varierar och det finns en stor bredd i kompetens. Gemensamt är att enheten sammantaget finns för att stötta och utveckla äldreomsorgens verksamheter och stödja dem i att nå målen för äldreomsorgen.
I vissa situationer kan du också förväntas vara ställföreträdare för avdelningschef, särskilt i samverkan med externa och interna aktörer.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
- relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar från arbete inom äldreomsorgen
- goda kunskaper om lagar och regler som styr verksamheten
- erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- förmåga att skapa resultat utifrån uppsatta mål
Det är meriterande om du har
- erfarenhet av att arbeta i kommunal förvaltning
Som person har du mod och ett genuint intresse av att driva utveckling. Du har därför ett starkt engagemang i uppdraget och som person är du trygg, tydlig och prestigelös. Du tar ansvar och har ett ledarskap som kännetecknas av att kunna motivera dina medarbetare och verksamheten att nå gemensamma mål. Tjänsten innebär många kontaktytor och för att lyckas i arbetet är du bra på att bygga relationer och skapa ett gott samarbetsklimat. Vidare är du strukturerad och kan därför planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar och kan förändra inriktning när målen ändrar sig. Du omvärldsbevakar och vet vad som är på gång. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och anpassa din kommunikation utifrån mottagaren.
Vi kommer lägga särskild vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.
Din ansökan
För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!
Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.
Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.
För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.
Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndshandläggning samt olika insatser som ger möjlighet för äldre att få sina behov av omsorg tillgodosedda. Här finns vård – och omsorgsboenden, servicehus, anhörigstöd, dagverksamheter och hemtjänst. Förvaltningen tillämpar heltid som norm och du kommer att vara anställd inom Kungsholmens äldreomsorg.