Arbetsbeskrivning
Brinner du för att sprida läslust? Söker du ett kreativt arbete med läsfrämjande i fokus?
Nu söker vi en barnbibliotekarie till Opaltorgets bibliotek och Frölunda bibliotek som vill arbeta med inriktning barn 0-12 år och deras vuxna. Här får du chansen att öppna dörrar till nya världar, bygga broar till litteratur och kulturupplevelser och ge barn möjlighet att själva vara med och skapa.
Tillsammans med kollegor utvecklar, planerar och genomför du verksamhet utifrån ett barn- och ungdomsperspektiv. Vi arbetar relationsskapande och deltagarstyrt, genom att fånga upp barns egna idéer, genom samarbeten med olika aktörer, och genom att ge barnen en möjlighet att själva skapa verksamhet i biblioteket.
Arbetsuppgifterna är utformade med utgångspunkt i mål och uppdrag med fokus på läsfrämjande och delaktighet. Du är med i planering och genomförande av programverksamhet för målgruppen genom aktiviteter och program.
På både Frölunda bibliotek och Opaltorgets bibliotek tänker vi nytt och arbetar tillsammans. Vi arbetar för att göra verklig skillnad för barn och deras familjer. Barnens initiativ och kreativitet är vår starkaste drivkraft. Våra lokaler är rörliga och förändras ofta för att möta barnens behov och önskemål. Vi tillgängliggör kulturen för fler och bjuder in andra för att samskapa vår verksamhet. Det läsfrämjande uppdraget genomsyrar allt vi gör.
Tjänsten är ett tidsbegränsat vikariat på 80% t.o.m. 2026-12-31 och innebär dag-, kväll- och helgtjänstgöring enligt schema.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst ett års erfarenhet av arbete på folkbibliotek och examen inom Biblioteks- och Informationsvetenskap.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av samarbete med andra verksamheter för barn och/eller unga, samt ett stort intresse för att tillgängliggöra läsning och språk på olika sätt. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av läsfrämjande och/eller kulturaktiviteter för barn och unga med annan språklig bakgrund. Eftersom flera av våra besökare har andra modersmål än svenska, ser vi gärna att du även har goda kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska.
Som person har du förmåga att anpassa din kommunikation till den du möter samt arbeta tillgängligt och med ett normmedvetet perspektiv. Du är lyhörd kring vad som behöver göras och bidrar med nya idéer, perspektiv och stimulerar till dialog för att utveckla verksamheten. Har du tidigare arbetat i sammanhang där arbete med att stärka barn och deras rätt till en god start i livet har varit i fokus är en styrka.
Vi värdesätter att du tar initiativ och driver arbetet framåt, oavsett om du arbetar självständigt eller tillsammans med andra. Du har en stark förmåga att arbeta tillsammans med andra och verkar för ett respektfullt arbetsklimat, samtidigt som du också kan agera på egen hand utifrån vad situationen kräver. För att ge våra användare kvalitativa möten är det viktigt att du är serviceinriktad och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra.
Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Övrig information
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om Kulturförvaltningen
Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.
Ansökningsinformation
Anställningsvillkor
Kontaktpersoner
Telefon: 031-368 34 14
E-post: paula.wahlbom@kultur.goteborg.se
Fackliga företrädare
E-post: klara.marz@kultur.goteborg.se
E-post: asa.axelsson@kultur.goteborg.se