Har du ett stort intresse för dataanalys och vill bidra till utvecklingen av Sveriges största flygplatser? Då kan du vara den vi söker till rollen som Analytiker hos oss på Swedavia.
Som analytiker blir du en del av enheten Datadriven utveckling, som har ett övergripande ansvar för att ta fram beslutsunderlag för våra tio flygplatser. Avdelningen ansvarar även för Swedavias centrala Business Intelligence-funktion och arbetar för att genom datadriven analys optimera investeringar och tillgångsförvaltning i takt med nuvarande och framtida efterfrågan.
Om rollen
I denna roll arbetar du nära fem erfarna analytiker och en kapacitetsutvecklare. Ditt uppdrag är att stödja utvecklingen av Swedavias flygplatser i syfte att utveckla verksamheten och möta framtidens behov. Det innebär att du tar fram beslutsunderlag, prognoser, genomför analyser och föreslår förbättringsåtgärder. Exempel på arbetsuppgifter kan vara att modellera framtida behov av incheckningsdiskar, analysera passagerarflöden eller utreda effekter av en ombyggnation.
Du arbetar huvudsakligen i Power BI, Python, Databricks och CAST – ett branschspecifikt simuleringsverktyg. Då flygplatser är komplexa och föränderliga miljöer, är det viktigt att du även kan bidra till att utveckla metoder och modeller för att hantera nya frågeställningar.
Din profil
Vi söker dig som har en god analytisk förmåga och trivs i samarbeten. Du är strukturerad, lösningsorienterad och kan förklara komplex information på ett pedagogiskt sätt.
Vi ser att du har:
- Civilingenjörsexamen eller annan relevant akademisk utbildning
- Förmåga att samla in, analysera och tolka stora datamängder
- God förståelse för prognos- och modellutveckling samt algoritmer
- Förmåga att visualisera och kommunicera analysresultat på ett lättillgängligt sätt
Rollen kräver god förmåga i Svenska i tal och skrift. Viss engelska förekommer i rollen.
Meriterande:
- Erfarenhet av Power BI, Databricks, Power Query och Python
- Kunskaper i programmering och andra analysverktyg
Vad vi erbjuder
Hos Swedavia får du en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö där tempot är högt men klimatet varmt. Vi lägger stor vikt vid arbetsglädje och gemenskap, och strävar efter att du ska känna dig sedd, utvecklas i din roll och bidra till vår gemensamma resa mot framtidens flygplatser.
Kontakt:
Vid frågor om tjänsten, kontakta gärna Johan Torstensson på johan.torstensson@swedavia.se
Sista ansökningsdag är den 7 september, vi ser fram emot din ansökan!
Hur är det att arbeta på Swedavia?
Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.