På Science Park är vi övertygade om att lösningen på våra nutida och framtida samhällsutmaningar finns i människans innovationskraft - och att innovativa tillväxtföretag spelar en avgörande roll i att framtidssäkra vår regions näringsliv. Vår vardag är lika spännande som omväxlande. Nu söker vi dig som vill göra skillnad – på riktigt – i en roll som affärsutvecklare för regionens nya och blivande entreprenörer.
Brinner du för att utveckla människor och nya idéer? Har du ett intresse för entreprenörskap och kreativ problemlösning? Är du en driven person med hög genomförandekraft? Då kan du vara personen vi söker till tjänsten som affärsutvecklare hos oss på Science Park.
Science Parks uppdrag är att bidra till förnyelse och tillväxt i regionens näringsliv genom att stödja utveckling av innovationer, nya affärsidéer och entreprenörskap hos såväl individer som etablerade företag, med ett särskilt fokus på att lösa samhällsutmaningar. Våra miljöer och insatser bidrar till att människors kunskap, idéer och kreativitet skapar värde genom entreprenörskap och innovationskraft. Science Parks huvudintressenter är länets 13 kommuner, Jönköping University och Region Jönköpings län. Tillsammans spelar vi en viktig roll i det regionala innovationssystemet.
Just den här tjänsten är kopplad till uppdraget att coacha de nya företagsidéer inom olika branscher som vi möter varje dag. Det innebär att du kommer ha ett varierande arbete med stort fokus på affärsutveckling, människor och nätverkande.

I tjänsten som affärsutvecklare kommer du att bland annat:
Träffa personer som har företagsidéer, hjälpa dem att utveckla idéerna och coacha dem mot en framgångsrik företagsstart.
Planera och genomföra aktiviteter och workshops för att informera och inspirera kring entreprenörskap kopplat till att lösa olika typer av samhällsutmaningar.
Informera och inspirera till att starta och utveckla nya idéer och företag genom besök i klasser på Jönköping University, andra utbildningar och platser där vi kan möta blivande entreprenörer.
Arbeta aktivt med att utveckla vår community genom att nätverka med och koppla samman våra målgrupper i olika typer av aktiviteter.

Vi söker dig som:
Har erfarenhet av affärsutveckling och någon form av utvecklingsresa på ett företag – som anställd eller allra helst i eget företag.
Är kommunikativ och flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Har erfarenhet av att coacha människor och/eller företag - och drivs av att se dem utvecklas och växa.

Meriterande är om du också har:
Högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning.
Intresse för teknik och digitala lösningar.
Förmåga att bygga struktur och utveckla processer som underlättar ett effektivt och organiserat arbetssätt.
Erfarenhet av att utveckla hållbara lösningar med en tydlig målgrupp eller marknad i fokus.

Som person tror vi att du:
Är målinriktad, prestigelös och driven
Har god förmåga att leda både dig själv och andra.
Är strukturerad men flexibel, och trivs med att ta ett stort eget ansvar
Gillar att testa nya verktyg och arbetssätt
Är relationsskapande och gillar att coacha andra till utveckling
Tycker att det är viktigt med mångfald, jämställdhet och hållbarhet
Är utåtriktad och tycker att det är roligt att stå på scen och dela med dig av din kunskap

Om tjänsten
Tjänsten är på deltid (75%) med placering på vårt kontor i Jönköping, med viss flexibilitet. Rollen kan inkludera kvällsaktiviteter i samband med nätverkande eller events.
Ansökan
Sista ansökningsdatum är 8 september 2025. Vi intervjuar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag - så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Science Park som arbetsplats
Science Park präglas av nytänkande, engagemang och hållbarhet och erbjuder en kreativ och utvecklande arbetsplats. Vår interna kultur är tydligt präglad av våra kärnvärden göra, våga och dela. Våra medarbetare har ett stort engagemang för vårt uppdrag, hög genomförandekraft och drivs av att göra saker tillsammans – med andra, och med varandra. Genom vårt inkluderande förhållningssätt har vi byggt upp en kultur där vi har kreativitet och mod att testa nya arbetssätt, aktiviteter och målgrupper.